Evidence informed meesterschap in de RMP motivatiepsychologie

Er is vandaag geen gebrek aan tools die beloven mensen te “begrijpen”. Wat zeldzaam is, is een instrument dat wetenschappelijk onderbouwd is, voorspellende kracht heeft én tegelijk recht doet aan de unieke mens achter de data.

De opleiding tot officieel Reiss Motivation Profile® Master verankert je praktijk in wetenschappelijk onderbouwde motivatiepsychologie. Als RMP Master positioneer je je als specialist in het professioneel toepassen van deze onderbouwde motivatiemethodiek.

Geen typologie. Geen hokjesdenken. Geen hype. Geen pseudowetenschappelijke tool van zelfverklaarde experts.

Maar een grondig ontwikkelde methode, gebaseerd op empirisch verzamelde data. Het Reiss Motivation Profile® verklaart waarom mensen doen wat ze doen: welke intrinsieke motieven richting geven aan hun keuzes en gedrag, en wat voor hen werkelijk betekenisvol is.

Het brengt gevalideerd inzicht in iemands unieke motivatieblauwdruk: de onderliggende levensmotieven die bepalen wat energie geeft, wat spanning oproept en wat echt van waarde is.

Daardoor kan je als professional gedrag niet alleen beschrijven, maar begrijpen. Niet alleen analyseren, maar duiden. Niet alleen adviseren, maar gericht begeleiden.

Zo wordt het RMP een dagelijkse gids — voor jou én voor je klant. Als een innerlijke dirigent die richting geeft aan professioneel én persoonlijk leven.

Het fundament: het werk van prof. dr. Steven Reiss

Het Reiss Motivation Profile® is gebaseerd op jarenlang empirisch onderzoek naar intrinsieke motivatie.

Professor Steven Reiss verzamelde wereldwijd data over wat mensen fundamenteel belangrijk vinden in hun leven. Zes factoranalytische studies leidden tot de identificatie van 16 universele levensmotieven — psychologische basisbehoeften die we allemaal delen.

Wat bleek: Iedereen vindt dezelfde fundamentele levensthema’s belangrijk, maar niet in dezelfde intensiteit. En dat verschil in prioriteit maakt ons uniek. Die unieke combinatie vormt een individueel motivatiekompas en brengt de belangrijkste kernwaarden in beeld die als een psychologische motor ons in beweging zetten. Elke dag opnieuw.

If I know how an individual prioritizes and combines the 16 basic desires, I can predict with significant validity the individual’s personality traits, values, relationships, and behavior in real-life situations.  – Prof. Steven Reiss

Twee pijlers: theorie én gevalideerd meetinstrument

Het Reiss Motivation Profile® bestaat uit twee complementaire onderdelen:

1. De RMP-motivatietheorie
Zestien empirisch vastgestelde levensmotieven, geïntegreerd in een wetenschappelijk onderbouwd kader dat inzicht geeft in een fundamentele drijfkracht achter menselijk gedrag, relaties en waardenconflicten. Het toont hoe purpose ontstaat wanneer mensen leven in lijn met hun diepste motivaties.

2. Een genormeerde en gevalideerde motivatietest
De RMP-test meet de intensiteit van elk levensmotief, vergelijkt die met een representatieve normgroep en positioneert de scores binnen een normale verdeling (de zgn. gausscurve).

De RMP-test voldoet aan de essentiële psychometrische criteria:

  • Goede tot uitstekende interne betrouwbaarheid
  • Sterke test-hertest betrouwbaarheid
  • Gecontroleerde sociale wenselijkheid
  • Concurrente validiteit (o.a. correlaties met NEO-P-I-R Big 5)
  • Constructvaliditeit met voorspellende waarde in betekenisvolle levenscontexten
  • Peer-reviewed

Met de hernormering van 2022 (meer dan135.000 respondenten uit 159 landen) beschikt het instrument over:

  • Landennormen
  • Geslachtsnormen
  • Generatienormen (GenZers)

Hierdoor is vergelijking tussen individuen en teams mogelijk — iets wat ipsatieve typologieën niet kunnen bieden.

De huidige dataset waarop het RMP gebaseerd is, omvat meer dan 200.000 RMP scores uit 159 landen, verspreid over vijf continenten en zeven generaties.

Wat maakt het RMP uniek?

1. Evidence informed practice met voorspelbare toepassing

Het RMP is data driven: gebaseerd op rigide empirisch wetenschappelijk onderzoek van langdurig en systematisch verzamelde data.

Geen simplistische labels. Wel: valide inzicht in hoe sterk iemand gemotiveerd is op elk van de 16 motivatieschalen.

Het instrument geeft bij hoge en lage scores voorspellende inzichten bij toepassingen in diverse domeinen zoals:

  • Leiderschap en teamontwikkeling
  • Studiekeuze en loopbaanoriëntatie
  • Individuele ontwikkeling en executive coaching
  • Sport
  • Relatiebegeleiding

2. RMP maakt vergelijking tussen mensen mogelijk

Dankzij de vergelijking met de normgroepen maakt het RMP verschillen tussen mensen zichtbaar en bespreekbaar. Wat anders gemakkelijk verzandt in veroordelend wij-zij denken, kan zo evolueren naar beter begrip en aanvaarding van individuele motivatieverschillen.

Dat is cruciaal in elke context waar mensen met elkaar interageren, zoals:

  • Leidinggevende – medewerker
  • Teamleden onderling
  • Docent – student
  • Liefdespartners
  • Ouder – kind
  • Sportcoach – atleet
  • Therapeut – cliënt

Het RMP toont waar motivaties op elkaar aansluiten — en waar frictie kan ontstaan. Het biedt een gemeenschappelijke taal om verschillen oordeelsneutraal te bespreken, zonder te verwijten of te moraliseren. Verschillen in levensmotieven zijn geen afwijkingen, maar een unieke uitdrukking van ieders individueel verschillende motivatieblauwdruk.

3. Inzicht in een essentiële motor achter individueel gedrag

Het RMP beantwoordt fundamentele vragen:

  • Wat geeft iemand betekenis?
  • Wat motiveert intrinsiek — en wat demotiveert?
  • Welke kernwaarden sturen keuzes?
  • Waar liggen schaduwzijden en stressgevoeligheden?
  • Hoe ziet een optimaal motiverende werk- of leeromgeving eruit?
  • Waarom ontstaan conflicten tussen goedbedoelende mensen?

Leven in lijn met je levensmotieven – Purpose – Vocation

Leven in lijn met je levensmotieven leidt tot wat Reiss “values based happiness” noemde: een leven met goesting, een leven dat zinvol is. Een leven dat je als betekenisvol ervaart. Het RMP toont zo hoe purpose kan ontstaan uit intrinsieke motivatie en zelfs kan verdiepen tot vocation wanneer die motivatie wordt gericht op een hoger doel.

The Reiss Motivation Profile® provides a valid method for gaining self-awareness. With this knowledge, we can make thoughtful choices with respect to relationships, career, and leisure – choices that gratify our deepest desires and express our core values, thus fostering a sense of life as meaningful.

Steven Reiss in: What motivates us, IDS 2025, blz.88

De opleiding tot RMP Master®

Het theoretisch-wetenschappelijk luik

Je krijgt diepgaand inzicht in:

  • De validiteit en betrouwbaarheid van het RMP
  • De wetenschappelijke principes van intrinsieke motivatie
  • De relatie tussen levensmotieven, karaktertrekken en gedrag
  • Stressreacties en emotionele gevoeligheden
  • Waarom mensen gemotiveerd of gedemotiveerd raken

Je begrijpt niet alleen wat iemand motiveert — maar waarom.

Het praktijkluik (het grootste deel van de opleiding)

Je ontwikkelt concrete vaardigheden om:

  • Een volledig RMP-profiel te analyseren
  • Kernwaarden en basisovertuigingen te duiden
  • Schaduwzijden en stressgedrag te herkennen
  • Conflictdynamieken te begrijpen
  • Een RMP motivatieblauwduk oordeelneutraal te ontsluiten
  • Workshops en teamtrajecten te begeleiden
  • Het RMP toe te passen in jouw specifieke werkcontext

Na de opleiding kan je onmiddellijk professioneel aan de slag.

Voor wie?

De opleiding is bijzonder waardevol voor:

  • Coaches en therapeuten
  • HR-professionals
  • Leidinggevenden en ondernemers
  • Docenten en decanen
  • Sportcoaches
  • Relatie- en gezinsbegeleiders
  • Iedereen die mensen professioneel begeleidt
  • Hoogbegaafden met een leerhonger naar ontwikkeling

Jouw trainer: Wim Olbrechts

Wim is officieel RMP equity partner en content matter expert voor het RMP in België en Nederland.

  • RMP Master sinds 2005
  • Internationaal RMP Certificeringstrainer sinds 2006
  • Tweede certificering in de VS (2017)
  • Meer dan 25 jaar internationale ervaring in coaching en leiderschapsontwikkeling

Hij combineert wetenschappelijke diepgang met praktijkervaring en persoonlijke begeleiding.

Wat deelnemers ervaren

De opleiding wordt vaak omschreven als een kantelpunt.

Deelnemers spreken over:

  • Een diepere zelfkennis
  • Een andere manier van kijken naar gedrag
  • Meer begrip in relaties
  • Professionele positionering op basis van evidence
  • Een nieuwe taal om over motivatie te spreken

Het RMP bijt zich vast. En laat niet meer los.

Meer dan een certificaat

RMP Master worden betekent niet dat je een tool leert gebruiken.

Het betekent dat je leert:

  • Motivatie diagnostisch begrijpen
  • Verschillen respectvol hanteren
  • Psychologische veiligheid vormgeven
  • Conflicten ontmijnen
  • Duurzame motivatie faciliteren

In een tijd van oppervlakkige modellen kies je met deze opleiding resoluut voor diepgang, wetenschappelijkheid en menselijkheid.

Een missie in onzekere tijden – mijn persoonlijk higher motive

Het werk van Steven Reiss is een uitnodiging tot een meer begripvolle wereld.

Wanneer we stoppen met anderen te willen veranderen naar ons beeld, en beginnen te begrijpen wat hen intrinsiek drijft,
ontstaat ruimte voor verbinding.

Het Reiss Motivation Profile® is een motivatiekompas. Het maakt inzichtelijk wat mensen drijft, waar ze betekenis en purpose vinden, en hoe samenwerking kan groeien vanuit wederzijds begrip van elkaars kernwaarden. De 16 universele levensmotieven geven richting aan gedrag en de kernwaarden verklaren hoe mensen betekenis geven aan hun leven en relaties.

Het RMP is er daarom:

  • Voor individuen die hun levensmotieven en die van anderen beter willen begrijpen.
  • Voor teams die op een heel ander niveau met elkaar willen samenwerken.
  • Voor organisaties die hun missie willen realiseren met teams die gemotiveerd samenwerken, waarden delen en vanuit intrinsieke betrokkenheid bijdragen aan duurzame impact.

Wil je werken met een werkelijk uniek instrument dat wetenschappelijk onderbouwd is én mensen in hun waardigheid laat?

Dan is deze certificering jouw volgende stap.

Klaar om met een wetenschappelijk onderbouwd motivatiekompas te werken?

Deze opleiding is bedoeld voor professionals die bewust kiezen voor evidence informed practice en duurzame impact boven oppervlakkige modellen. Om die reden kom ik graag persoonlijk met je in contact.

Je kan me bereiken via

Data eerstvolgende RMP Certificering:

14 april en 15 april 2026

9 juni en 10 juni 2026

Deze opleiding kan ook in-company georganiseerd worden.