Wetenschappelijke studie bevestigt dat Generatie Z verschilt van vorige generaties
Zes intrinsieke motieven onderscheiden GenZers
McLean, VA: IDS Publishing Corporation heeft de resultaten bekendgemaakt van een meerjarig onderzoek naar wat ons motiveert. Gebaseerd op wereldwijde gegevens van meer dan 135.000 personen die het Reiss Motivation Profile® (RMP) hebben ingevuld, bleken adolescenten en volwassenen (tussen 12 en 24 jaar) significant te verschillen van oudere volwassenen op zes intrinsieke motieven. Vergeleken met Boomers, Generatie X, en Millennials, zijn GenZers veel meer bezig met eten, geld besparen, persoonlijke veiligheid, en concurreren om te winnen of de strijd aan te gaan als ze zich beledigd of aangevallen voelen. Zij zijn ook veel minder gericht op het zoeken naar intellectuele kennis en het gezinsleven. Deze bevindingen hebben gevolgen voor de werkplek, scholen en sportteams – kortom, voor elke organisatie waar leden van Generatie Z deel van uitmaken.
William Aflleje, de belangrijkste statisticus van het onderzoek, deelde nog andere bevindingen mee:
- Meer dan 12.000 GenZers werden getest uit uiteenlopende landen als Curaçao, Finland, Singapore en de Verenigde Staten.
- De zes intrinsieke motieven die Generatie Z onderscheiden van vorige generaties waren dezelfde voor vrouwen en mannen.
- Er werden geen significante verschillen in intrinsieke motieven vastgesteld tussen Boomers, Generatie X en Millennials.
De studie onderzocht twee mogelijke redenen voor de bevindingen: (1) waren de verschillen in individuen van Generatie Z het resultaat van het feit dat zij de test op jonge leeftijd hebben afgelegd, en (2) had de wereldwijde pandemie een ongewoon zware impact op Generatie Z-ers vanwege hun beperkte levenservaring? De gegevens bevestigden geen van beide mogelijke verklaringen. De scores van Millennials die de RMP hebben ingevuld toen ze jong waren, verschilden van die van GenZers, en leden van Generatie Z scoorden vergelijkbaar, of ze de test nu voor of tijdens de pandemie hadden ingevuld.
Over het Reiss Motivation Profile®: De RMP is de enige uitgebreide, gestandaardiseerde meting van iemands intrinsieke drijfveren. De test beoordeelt 16 levensmotieven die onze kernwaarden bepalen, de ontwikkeling van persoonlijkheidskenmerken beïnvloeden en ons gedrag sturen. De RMP werd empirisch ontwikkeld door professor Steven Reiss, is gepubliceerd in talrijke wetenschappelijke tijdschriften en is gevalideerd door onafhankelijke onderzoekers. Het RMP wordt in België en Nederland vertegenwoordigd door www.RMP-BENE.com